+1.00%
85.62
-1.08%
70.3323
-0.99%
81.8351
+0.09%
1.1636
+0.59%
1794.10

Треть сотрудников в малом бизнесе заметили изменения в своей зарплате

5 июля, 08:30
144
У большинства, у кого произошли изменения, зарплата выросла, но много и тех, у кого она упала. При этом большая часть сотрудников малого и среднего бизнеса заявили, что зарплата у них впритык, а почти трети не хватает на жизнь
Фото: Максим Шеметов / Reuters
Фото: Максим Шеметов / Reuters
У трети сотрудников компаний из малого и среднего бизнеса за последние полгода изменилась зарплата. Это следует из опроса, проведенного разработчиком CRM для бизнеса «Мегаплан» (есть у РБК).
Изменения произошли у 33,7% респондентов: из них у 56,2% она выросла, у 43,8%, напротив, снизилась. При этом о повышении заработной платы за последние полгода руководство просили 30,1% линейных сотрудников.
Опрос проводился среди 1028 линейных сотрудников и 448 руководителей предприятий малого и среднего бизнеса.
Те сотрудники, у кого зарплаты выросли, рассказали, на сколько им повысили оклад:
  • зарплата выросла на 10% у 39,7% опрошенных с ростом зарплат;
  • на 20% — у 30,2%;
  • на 30% — у 11,1%;
  • на 40% — у 11,1%;
  • на 50% — у 1,5%;
  • на 60% — у 3,2%;
  • на 80% — у 3,2%.
Те сотрудники, у кого зарплаты снизились, также раскрыли масштаб падения доходов:
  • зарплата сократилась на 10% у 22,4% опрошенных с сокращением зарплат;
  • на 20% — у 30,6%;
  • на 30% — у 24,5%;
  • на 40% — у 6,1%;
  • на 50% — у 12,2%;
  • на 60% — у 2%;
  • на 80% — у 2%.
У руководителей компаний в малом и среднем бизнесе зарплата также менялась, об этом рассказали 47,9% опрошенных. У 68,1% из них доход вырос, а у 31,9% сократился.
На сколько росли зарплаты руководителей компаний:
  • зарплата выросла на 10% у 29,8% опрошенных руководителей с ростом зарплат;
  • на 20% — у 19,1%;
  • на 30% — у 21,3%;
  • на 40% — у 10,6%;
  • на 50% — у 14,9%;
  • на 80% — у 4,3%.
На сколько падали зарплаты руководителей компаний:
  • зарплата падала на 10% у 18,2% опрошенных руководителей с сокращением зарплат;
  • на 20% — у 13,6%;
  • на 40% — у 22,7%;
  • на 50% — у 40,8%.
При этом 58% работников малых и средних компаний признались, что текущей зарплаты им хватает буквально впритык, 27,7% пожаловались на нехватку зарплаты, и лишь 14,3% ответили, что полностью удовлетворены суммой выплат.
В апреле Росстат отчитался о росте реальных зарплат россиян на 7,8% в годовом выражении. По сравнению с мартом рост составил 2,5%, с января по апрель — на 2,9% в годовом выражении. При этом среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в апреле составила 56 614 руб., что на 13,8% больше по сравнению с аналогичным периодом 2020 года.
В июне «Работа.ру» представил результаты исследования, в соответствии с которыми более трети опрошенных работодателей (36%) планировали повысить зарплаты сотрудникам во втором полугодии 2021 года. Об отсутствии планов менять зарплаты на предприятиях в этом году рассказали 62% респондентов, еще 2% намеревались их понизить.
Наверх